Pandemia da COVID-19 e a violência ocupacional: uma reflexão a luz da literatura

Autores

  • Amanda Rodrigues de Sales Fontes amandarodrigues6666@outlook.com
    Faculdade Estácio de Carapicuíba
  • Carlos Eduardo Rolim de Oliveira creduardo@hotmail.com
    Faculdade Estácio de Carapicuíba
  • Osânia Rodrigues de Santana Domingos osania.rodrigues@outlook.com
    Faculdade Estácio de Carapicuíba
  • Roberta Alves Cipriano da Silva rcipriano18@hotmail.com
    Faculdade Estácio de Carapicuíba
  • Luiz Faustino dos Santos Maia dr.luizmaia@yahoo.com.br
    IAMSPE https://orcid.org/0000-0002-6551-2678
  • Ana Maria Sanches ana.sanches@iamspe.sp.gov.br
    IAMSPE
  • Cidia Vasconcellos vcidia@gmail.com
    IAMSPE

DOI:

10.24281/rremecs2021.1.esp.64-68

Palavras-chave:

Violência, Trabalho, COVID-19

Resumo

A violência nas relações e nos espaços de trabalho, não deveria, mas é parte da vida social brasileira em suas mais variadas expressões. Incidentes violentos no trabalho são de maior risco para os trabalhadores da saúde. O presente estudo objetivou analisar sobre a violência sofrida por profissionais de saúde a partir dos estudos científicos e refletir sobre a pandemia COVID-19. Trata-se de uma pesquisa de revisão integrativa da literatura cuja finalidade é subsidiar uma fundamentação teórica acerca da pandemia e violência ocupacional. Para fundamentar este estudo foram utilizados artigos publicados entre 2019 e 2021 disponibilizados nas bases de dados: LILACS, LATINDEX, PUBMED. A violência no local de trabalho é definida como qualquer ação, incidente ou comportamento que se afaste da conduta razoável e na qual uma pessoa é agredida, ameaçada, prejudicada, ferida no decurso, ou como resultado direto, do seu trabalho A violência laboral intervém inteiramente na saúde do trabalhador e no cuidado desempenhado pelo profissional de saúde. Constatou-se que as particularidades da violência não se modificaram, significativamente, nos momentos antes e durante a pandemia da COVID-19, tiveram uma grande demanda de violência psicossocial relacionada às condições de trabalho em saúde.

Biografia do Autor

Amanda Rodrigues de Sales Fontes, Faculdade Estácio de Carapicuíba

Discente do Curso de Enfermagem da Faculdade Estácio de Carapicuíba.

Carlos Eduardo Rolim de Oliveira, Faculdade Estácio de Carapicuíba

Discente do Curso de Enfermagem da Faculdade Estácio de Carapicuíba.

Osânia Rodrigues de Santana Domingos, Faculdade Estácio de Carapicuíba

Discente do Curso de Enfermagem da Faculdade Estácio de Carapicuíba.

Roberta Alves Cipriano da Silva, Faculdade Estácio de Carapicuíba

Discente do Curso de Enfermagem da Faculdade Estácio de Carapicuíba.

Luiz Faustino dos Santos Maia, IAMSPE

Enfermeiro. Mestre em Terapia Intensiva. Docente e Coordenador do Curso de Enfermagem na Faculdade Estácio de Carapicuíba. Discente do Programa de Pós Graduação em Ciências da Saúde do IAMSPE. Editor Científico.

Ana Maria Sanches, IAMSPE

Doutora em Saúde Pública pela USP. Médica Sanitarista do Hospital do Servidor Público no PREVENIR - IAMSPE.

Cidia Vasconcellos, IAMSPE

Doutora em Medicina. Docente do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde do IAMSPE.

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Publicado

25-09-2021
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Como Citar

RODRIGUES DE SALES FONTES, A. .; ROLIM DE OLIVEIRA, C. E. .; SANTANA DOMINGOS, O. R. de .; CIPRIANO DA SILVA, R. A. .; SANTOS MAIA, L. F. dos .; SANCHES, A. M. .; VASCONCELLOS, C. . Pandemia da COVID-19 e a violência ocupacional: uma reflexão a luz da literatura. Revista Remecs - Revista Multidisciplinar de Estudos Cientí­ficos em Saúde, [S. l.], p. 64–68, 2021. DOI: 10.24281/rremecs2021.1.esp.64-68. Disponível em: http://revistaremecs.recien.com.br/index.php/remecs/article/view/14. Acesso em: 17 fev. 2025.

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